Para cumplir correctamente con la nueva normativa y evitar riesgos jurídicos o laborales, las empresas deben adoptar una gestión proactiva de sus contratos.
El panorama laboral colombiano está por experimentar una profunda transformación con la inminente aprobación de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, prometiendo fortalecer los derechos laborales, generar nuevos empleos y mejorar las condiciones para millones de trabajadores en el país. Este artículo desglosa los puntos clave de la reforma, incluyendo el contrato indefinido como regla general , límites para contratos a término fijo , nuevos recargos nocturnos y dominicales , y más, ofreciendo una guía esencial para empresas y empresarios.
La reforma al Código Procesal del Trabajo moderniza profundamente la justicia laboral en Colombia, incorporando tecnologías y otorgando mayores facultades a los jueces. Para las empresas, representa un llamado urgente a adoptar prácticas preventivas y estrategias jurídicas actualizadas.
La ley 1857 de 2017 contemplaba el goce de un derecho adicional para los trabajadores, esto es el derecho a que cada trabajador pudiera tener
